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lamur（子达--20120916♂一妇婴）
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代友问一个恶意裁员的事
2014年07月09日13:36:44 星期三
该友在苏州随老板06年跳出一外贸自创公司，她主任业务和部分管理，有股权确认书份额5%,工作9年，底薪从3000涨到7000，利润从未分成，作为员工绩效这块略有一点奖金，也没有按成交额拿过销售提成。10年做过一次大单子，老板给她买了一辆车，当做奖金，但挂在公司下。所以她为公司至少创造了400万纯利，但居然没有过一次正式的业务提成或者股份分红，而且她还要负责部分管理跟进其他人的业务。老板一直就是一种讲交情画饼的样子，职位也给了个副总。。。
然后去年她老板海外买房，估计已有移民念头，孩子也弄走了。今年业务几乎有故意不开展的样子，不办展会，不联络客户，故意开了几个先业务员，缩减跟单行政。她几乎看不到老板。突然给她口头说业务不景气，要给她降薪到3000，业务分成再说，设定很高的额度，达到了分成。但其实就是逼她自己走人。
个么她该怎么办，她老板就是不肯开除她，按劳动法开除她如果按7000一个月会赔偿过10万，她老板处理上一起开人的时候估计也了解到了点，所以在规避
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子达--20120916♂一妇婴
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