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职场遇到这种人怎么办
2015年01月04日15:04:20 星期天
说来话太长。
背景：我部门的老板是个62岁的香港老太婆。我刚来的时候跟我还蛮和蔼的。而且我入职的第一个星期就请我帮她翻译一本关于琉璃的说明书，而且不准我在公司翻，要我下班后回家翻，说是她朋友的，等于是私人帮忙。（本公司业务不是做琉璃的，完全不搭噶，翻译也是免费的）
导火线：时间一转眼到了今年7月底，忽然有一天，HR一大早问我有没有时间，就带我去会议室，问我为什么我部门人员流动那么大，老太有没有问题，拐弯抹角就直接问我，老太是不是在外面搞副业，说美国授权来查的话，问我可不可以提供证据和电脑。（我们部门1年走了3个经理，一共就3个经理，2个助理，加我，加老太，估计是有人走的时候向HR举报了老太。老太搞副业人尽皆知，时不时叫我们帮她做事）。我当时确实什么也没说，没有出卖老太。但是回到座位老太问我HR找我啥事，我没告诉老太啥事。过了几天我告诉了司机HR在调查老太。
后来：后来司机给我打一个长达40分钟的话，骂我脑子进水，警告我不该说的不要说。大家分析是老太借司机的嘴。
再后来：我被老太整得很痛苦干脆把一切证据都给了合规部，合规部找我吃饭，调查，再找我部门其他人一个一个吃饭，调查，目前大家都在等老太走，可是不知道进展。
结果：从去年8月初，具体的说，从那次之后，老太三天两头整死我，还时不时叫HR和我一起进去会谈，做PIP，就是要我提高表现的一个流程，据说不过就得走人。
其实：其实我和我家人都说，现在辞职不划算，怀孕后立刻休病假，不见老太，看她怎么样，问题是，不知道我熬不熬到那一天，还是要先被老太整死炒掉我？
每天上班如上坟，很生气。
怎么办，求解，微信 13601898119
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