看到前面那个关于三叉口的讨论，也是我们朋友最近都在困惑和讨论的问题。情况也都有几分相似。说说身边的三个例子吧，包括我自己，
例子一
我自己，我是绝对不可能放弃现在的工作，因为老公很弱，完全不能挣钱的那种！我的收入是家庭的经济支柱，所以想也不要想做全职的问题。但是现在的工作做得也不是很开心，人事关系上的复杂，被老外骂fuck，经常要加班，都是很郁闷的。所以心里面也很挣扎。也有猎头找过，有比现在钱挣得更多的工作，当然前提是你得牺牲大把大把的时间。我曾经一度犹豫，毕竟有些诱惑很难抗拒。最后还是拒掉了。
因为我无法做到像我的某些同事那样，完全不需要和自己孩子相处的时间，全部心思放在工作上。我希望每天至少能陪孩子睡觉，睡前和她讲讲故事，每个周末陪她去公园。而且我父母也是帮不上忙的那种，孩子的教育只有靠我。全部扔给我老公，我也不放心，毕竟是女孩子，别的不说孩子上幼儿园的话，我就不能让老公帮她洗澡了。
最后我还是想维持现在的工作，一边也看看机会，但是我看新工作的最大前提就是必须是8个小时的正常工作时间，不能经常出差，经常加班。当然钱最好要和我现在持平。这样的工作还真是不好找，所以还在继续寻觅中。
例子二
我朋友，老公很能挣钱做生意的，老公家里面有好几套房子，光靠租金就是抵得别人几个月的薪水了。而她自己也觉得不是那种事业型的女性，而且她也是双方父母帮不上忙的那种。所以当她和她的新老板发生冲突的时候，她想也没有想就递交辞呈了。如今在家里歇了快半年了。她自己说还是很适应的，和儿子在一起很开心。但是，我感觉她还是有变化的，比如她现在特别关注她的儿子。以前她总是笑话我对女儿什么拉屎拉尿的小事情都很紧张，可是现在她比我还要紧张，儿子午觉少睡一个小时，她就很担心担心的样子。
看上去似乎她的状态应该是最好的，至少从来没有听她抱怨过自己的生活。但是几次我们的聊天，让我感到她的状态还也不是非常好，至少没有她想的那么好。但是具体差在哪里，我还真说不上来，也许我有些酸黄瓜心理吧。
例子三
我们公司的一个部门老板，她的工作一定比我忙，当然工资肯定比我多了去了。也是父母无法照顾，她老公又在外地工作，他们是周末夫妻。我问她如何兼顾孩子和工作。她告诉我她如何安排自己的工作，首先她把自己的工作安排得非常井井有条，然后把自己的工作基本上放到孩子在幼儿园和睡觉的时候完成。但是最关键的就是她必须牺牲自己的睡眠时间，她一天常常只能睡4、5个小时，常常晚上做到2点，第二天7点起床送孩子上幼儿园。
可是她倒也蛮乐在其中的，她工作表现也很出色，是我们这里最年轻的女老板；家庭也很幸福，她和她的老公非常甜蜜，她也觉得自己有很多时间陪自己的儿子。
我心里面佩服她，但是觉得自己做不到她的地步，首先本身我自己的工作能力，处事能力达不到那个水平；二来我真的做不到一天只睡4，5个小时。
一口气居然写了那么多，看看这些例子，突然想到其实做什么样的选择，还得看自己是什么样的人，如果自己真的有能力，家庭工作兼顾，像我的那个女老板，也未尝不好；如果真的对工作没有什么兴趣，做全职，全心全意照顾自己的孩子，像我的朋友，也可以。只是像我这种，能力上又不是足够强，又没有条件作全职的人，只好继续挣扎继续矛盾了。只是矛盾中，我只是坚守一个原则，家庭一定一定比工作重要，孩子需要的是父母陪伴的时间，而不是父母挣的钱。
--
不思八九，常想一二
※ 来源:·日月光华 bbs.fudan.edu.cn·HTTP [FROM: 202.85.51.*]
No comments:
Post a Comment